手指轻微骨折赔偿标准

一、手指轻微骨折赔偿标准

手指轻微骨折的赔偿标准需要从以下几个方面考量。

（一）医疗费

包括受伤后的诊断、治疗、康复等与医疗相关的费用，以医院出具的正式票据为准。

（二）误工费

如果因手指骨折影响正常工作导致收入减少，可要求赔偿误工费。赔偿数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。

（三）护理费

如果需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

（四）营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定是否需要赔偿以及赔偿数额。

此外，如果是因他人侵权造成手指轻微骨折，还可能涉及精神损害赔偿，但通常轻微骨折获得精神损害赔偿较难，需结合具体情况判断。

二、骨折没有住院可以要什么赔偿

如果骨折没有住院，仍可索要以下赔偿：

1. 医疗费。包括因骨折产生的检查费、药费、治疗费等实际花费的医疗支出，需提供相应的医疗票据。

2. 误工费。如果因骨折导致无法正常工作，可根据实际误工时间和收入减少情况要求赔偿。需提供工作单位出具的误工证明、收入情况等相关证据。

3. 护理费。虽然没有住院，但如果行动不便需要他人护理，可要求支付护理费。可以按照当地护工的劳务报酬标准计算。

4. 营养费。骨折恢复需要补充营养，可根据医疗机构的意见索要适当的营养费。

5.交通费。因就医、复查等产生的交通费用，需提供相关的交通票据。

6. （如果骨折构成残疾）。经过确定构成残疾的，可根据索要相应的金。

三、在建筑工地干活骨折了怎么赔偿

在建筑工地干活骨折属于，可按以下方式获取赔偿：

1. 确定：如果是直接受雇于建筑，劳动关系明确。若跟着包工头干活，需确定包工头与建筑公司的承包关系等情况来认定劳动关系。

2. ：由用人单位或劳动者在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。需要提交、医疗诊断证明等相关材料。劳动保障部门经审查后确定是否属于工伤。

3. 劳动能力鉴定：经工伤认定后，伤情稳定时可申请劳动能力鉴定。这会确定伤残等级，不同等级对应的赔偿标准不同。

4. 赔偿计算：一般赔偿包括医疗费（由工伤保险基金支付）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付）、伤残津贴（根据伤残等级确定）、一次性伤残补助金（也是根据伤残等级确定）等。如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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