工伤骨折手术怎么样赔偿

一、工伤骨折手术怎么样赔偿

工伤骨折手术的赔偿包含以下方面：

（一）医疗费用

1. 治疗工伤骨折手术所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等都应由工伤保险基金支付。如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么这些费用由单位承担。

2. 治疗期间需要进行康复性治疗的费用，符合规定的也在赔偿范围内。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工伤骨折手术需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残辅助器具费

如果骨折手术后需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

（四）伤残补助金等相关费用

1. 工伤治疗后，需进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，可获得相应的一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付，不同伤残等级对应的补助金标准不同。

2. 如果职工与单位解除或终止，根据伤残等级还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前者由工伤保险基金支付，后者由单位支付。

二、工伤骨折手术赔偿多少钱

工伤骨折手术的额不是一个固定数值，会受多种因素影响。

（一）医疗费用相关

1. 手术费、住院费、药费等直接医疗费用，这些都应按照实际发生的金额由工伤保险基金或用人单位支付（未参保的由用人单位支付）。

2. 后续可能存在的康复治疗费用，如果有相关医嘱证明是必要的康复治疗，也应包含在赔偿范围内。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需要根据医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。

（三）伤残补助金等

1. 如果骨折后经过治疗和恢复，经劳动能力鉴定构成伤残等级，会有一次性伤残补助金。伤残等级不同，补助金的金额也不同，按照本人月工资乘以一定的月数计算（例如十级伤残为7个月的本人工资）。

2. 若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

三、工伤骨折十级伤残标准

工伤骨折十级伤残标准主要有以下方面：

（一）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可认定为十级伤残。例如手指骨折，在愈合后虽然手指能活动但存在一定程度如轻微弯曲受限等轻度功能障碍情况，可能符合十级伤残标准。

（二）器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍也属于十级伤残范畴。比如面部某块小骨头骨折，愈合后没有影响面部功能，只是形态可能有非常细微的改变。

（三）符合中度毁容标准之一项者也可能构成十级伤残，这其中可能涉及到面部骨折等情况对容貌有一定影响但未达到更严重毁容程度。

需要注意的是，工伤是一个严谨的过程，需由专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准准确判定。

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