掌骨骨折工伤休假多少天

一、掌骨骨折工伤休假多少天

掌骨骨折工伤休假天数需依据具体情况确定。

一般而言，会先进行工伤认定，认定通过后，再根据医疗机构出具的诊断证明、病历等材料，结合《》及相关规定来判定停工留薪期。

通常情况下，单纯掌骨骨折可能的休假天数在几个月左右。但如果骨折情况复杂，如存在多处骨折、骨折愈合不良等，休假天数可能会相应延长。

在实际判定中，劳动能力鉴定委员会会综合考虑多方面因素，如骨折部位、治疗方式、恢复情况等。劳动者所在单位应按照规定保障其停工留薪期内的工资福利待遇不变。劳动者需积极配合治疗，并按要求提交相关材料，以便准确确定工伤休假天数，维护自身合法权益。

二、工伤手腕骨折恢复完好能评级吗

工伤手腕骨折恢复完好也有可能评级。劳动能力鉴定是依据工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定。

即便手腕骨折恢复良好，但只要在骨折治疗及恢复过程中，对腕关节的功能产生一定影响，就具备评级的可能。比如，可能影响到腕关节的屈伸活动范围，或对握力、捏力等手部功能造成损害。

一般而言，会先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会组织专家，根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准进行评定。该标准对手腕部骨折及功能受损情况有明确规定。若骨折后遗留轻度功能障碍等情况，可能被评为相应，不同等级对应不同的工伤保险待遇。所以，不能仅以恢复完好就判定不能评级，需经专业鉴定确定。

三、外卖骑手上班中摔伤是工伤吗

外卖骑手在上班过程中摔伤，一般情况下属于工伤。

判断是否构成工伤，需考量是否符合《工伤保险条例》中规定的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。外卖骑手上班时摔伤，若满足此条件，通常可认定。比如骑手在取餐、送餐途中因正常工作活动而摔倒受伤，基本会被认定为工伤。

不过，存在特殊情况。若骑手是因自身故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形导致摔伤，按照规定则不能认定为工伤。

要确定最终是否为工伤，还需经过法定程序。通常由用人单位在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出，骑手本人或其近亲属、工会组织也可在相应期限内提出申请。社会保险行政部门会根据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。

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