在工地上受伤骨折老板不管怎么办

一、在工地上受伤骨折老板不管怎么办

如果在工地上受伤骨折而老板不管，你可以采取以下措施：

（一）收集证据

1. 收集与工作相关的证据，例如、工作证、考勤记录等，用以证明你与工地存在。

2. 收集事故发生时的证据，如现场照片、工友的证言等，证明事故发生的经过和地点是在工地。

（二）进行工伤认定

1. 向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，一般需要在事故发生之日起一年内提出。

2. 按照要求填写申请表，并提交相关证据材料，包括医疗机构出具的诊断证明等。

（三）寻求法律救助

1. 如果劳动保障行政部门认定为工伤，而老板仍然拒绝承担责任，你可以向机构申请仲裁，要求老板支付相应的，包括医疗费、、护理费等。

2. 在仲裁过程中，你要依据法律规定和所收集的证据，维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向提起诉讼。

二、跟骨骨折私了6万可以吗

跟骨骨折私了赔偿6万是否可以，需要综合多方面因素考量。

（一）医疗费用方面。如果骨折的治疗包括手术、住院、后续复查、康复治疗等费用总和接近或低于6万，且对方愿意一次性支付以解决纠纷，从这个角度看可能是可行的。例如简单的跟骨骨折，医疗花费不高，后续也不需要太多复杂的康复，6万可能足以涵盖。

（二）伤残赔偿。如果骨折导致伤残，需要按照对应的赔偿标准来衡量。比如构成十级伤残，在一些地区伤残、误工费、护理费等加起来可能超过6万。但如果未达到伤残等级，6万可能相对比较合理。

（三）双方意愿。如果受伤方急于拿到赔偿款，而加害方也愿意支付6万以避免走诉讼程序带来的时间成本、名誉影响等，那么私了6万也是可以接受的。

总体而言，是否接受6万私了，要全面评估自身的损失情况和各种潜在的风险与收益后决定。

三、打断肋骨属于什么伤害

打断肋骨可能构成轻伤或者重伤，这属于的范畴。

从伤情鉴定标准来看，如果肋骨骨折2处以上，通常属于轻伤二级。如果肋骨骨折6处以上，则属于轻伤一级。要是造成肋骨骨折致使呼吸困难，可能构成重伤二级。

在法律上，故意伤害他人身体的，根据伤害的程度不同，行为人会面临不同的法律责任。如果达到轻伤及以上程度，就涉嫌，犯罪者可能会被追究刑事责任，同时还要承担民事赔偿责任，赔偿受害人包括医疗费、误工费、护理费等相关损失。如果是轻微伤，一般不构成刑事犯罪，但可能会受到，也要承担民事赔偿责任。

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