我被人打了骨折怎么办

一、我被人打了骨折怎么办

如果被人打至骨折，以下是你可以采取的步骤：

（一）及时就医

1. 立刻前往附近正规医院进行诊治。骨折需要专业的医疗诊断和治疗，医生会进行检查、拍摄X光等确定骨折的具体情况，并给予相应的治疗，如复位、固定等。

（二）报警处理

1. 向公安机关报案，告知被打的情况。公安机关会进行调查，包括询问当事人、寻找等。

2. 配合警方工作，提供详细准确的信息，这有助于警方确定打人者的责任。

（三）留存证据

1. 保存好医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费用单据等，这些是后续索赔的重要依据。

2. 如果有现场的照片、视频或者在场人的联系方式，也要留存好。

（四）寻求赔偿

1. 待伤情稳定后，可以与打人者协商赔偿事宜。赔偿范围可能包括医疗费、、护理费、营养费等。

2. 如果协商不成，可以通过的方式向起诉，要求打人者承担相应的民事赔偿责任。

二、手指头轻微骨折怎么赔偿

工伤手指头轻微骨折赔偿一般包含以下几个方面：

1. 医疗费用赔偿。包括因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、医药费、手术费等合理的医疗支出，这些费用应由工伤保险基金或用人单位支付，按照实际花费报销。

2. 停工留薪期工资。在受伤治疗期间，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。

3. 护理费。如果员工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，员工可以要求单位支付相应的护理费。

4. 伤残补助金。轻微骨折可能构成十级伤残，需要进行劳动能力鉴定确定。如果被认定为十级伤残，可从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；若，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

三、轻微撕脱骨折算10级工伤吗

轻微撕脱骨折是否算10级工伤不能一概而论。

（一）

工伤的伤残等级评定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》的标准进行的。其中10级工伤有一系列明确的规定，例如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评定为10级。轻微撕脱骨折如果愈合后确实无功能障碍或者仅有轻度功能障碍，可能会被评定为10级工伤。

（二）影响评定的因素

1. 具体部位：身体不同部位的撕脱骨折，其对功能的影响不同。比如手指部位的轻微撕脱骨折可能比肋骨部位的轻微撕脱骨折对功能影响更明显，评定结果可能有差异。

2. 愈合情况：如果撕脱骨折愈合不佳，导致后续出现较严重的疼痛、活动受限等情况，可能会影响评定等级。

所以，最终是否能被认定为10级工伤，需要由劳动能力鉴定委员会根据伤者的实际情况进行专业的鉴定。

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