一般工伤骨折赔付营养费一天多少钱

一、一般工伤骨折赔付营养费一天多少钱

工伤赔偿中的营养费并非固定标准。其金额通常要综合多方面因素确定。

在司法实践中，营养费的计算主要参考受害人伤残情况、医疗机构的意见等。一般来说，营养费的数额由法官根据具体情况自由裁量。

如果您所在地区有相关的指导标准，可能会在一定程度上参考该标准。但总体而言，营养费的数额相对灵活，可能从每天几十元到上百元不等。具体数额需结合您的实际情况，通过、劳动能力鉴定以及与用人单位协商或等程序来确定。

二、一般工伤骨折赔付流程

工伤骨折赔付一般遵循以下流程：

首先，在事故发生后，用人单位应在 30 日内为受伤职工申请工伤认定；若用人单位未申请，职工或其近亲属可在 1 年内自行申请。

其次，工伤认定部门进行调查核实，作出认定结论。认定为工伤后，待伤情稳定进行劳动能力鉴定，确定。

然后，根据伤残等级计算赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

最后，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可申请劳动仲裁。在此过程中，要注意保存好相关证据，如、医疗记录、工资条等。

三、一般工伤骨折不够伤残等级的怎么赔偿

工伤骨折但未达到伤残等级的，仍可获得以下赔偿：

1. 医疗费：包括诊疗费、药费、住院费等，以实际发生且合理为限。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：如果生活不能自理需要护理，由所在单位负责。

4. 住院期间的伙食补助费：按照当地规定的标准支付。

5. 交通、食宿费：到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，可由工伤保险基金支付。

需要注意的是，具体赔偿标准和金额可能因地区、单位等因素有所差异。建议您与用人单位协商处理，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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