工伤赔偿流程步骤详解怎么写的
一、工伤赔偿流程步骤详解怎么写的 工伤赔偿的流程一般来说是这样滴:当遇到工伤事故的时候,首先要保证受伤的员工能得到及时的治疗,并且保留好所有相关的医疗证明。 然后就是,员工或者是他/她的授权人需要...
一、工伤误工赔偿标准胳膊骨折
胳膊骨折的工伤误工赔偿标准主要涉及停工留薪期工资。
停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在此期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
这里的原工资福利待遇,通常按照职工受伤前12个月的来确定。若职工工作未满12个月,则按实际工作月数计算平均工资。
此外,在停工留薪期内,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单位负责。若单位未安排护理,应支付相应的护理费,护理费标准可参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。
胳膊骨折经治疗终结后,还需进行劳动能力鉴定,根据鉴定的,享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等其他工伤待遇。具体赔偿需结合实际情况及当地规定准确计算。
二、手被压伤工伤该怎么处理
手被压伤认定为工伤后,按以下步骤处理:
首先,及时就医并保留好所有与治疗相关的病历、诊断证明、检查报告、费用清单等资料,这些是后续理赔的重要依据。
其次,用人单位应在规定时间内(一般为事故伤害发生之日起30日内)向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未按规定提出,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
再者,待伤情相对稳定后,若存在残疾、影响劳动能力的情况,应申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。
最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定结果,享受相应的工伤保险待遇。如由工伤保险基金支付医疗费、一次性伤残补助金等;若用人单位未依法缴纳工伤保险,则由用人单位承担相应赔偿责任。赔偿项目一般涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。与单位就赔偿问题有争议的,可通过或诉讼解决。
三、工伤伤残等级1-10评残标准
工伤伤残等级1-10的评残标准基于器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面综合判定。
一级伤残最为严重,通常表现为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分生活自理障碍。例如,极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。
二级伤残也极为严重,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分生活自理障碍,如重度智能损伤;三肢瘫肌力3级等。
三级伤残为器官严重缺损或畸形,有较重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍,像精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;偏瘫肌力3级等。
四级伤残,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者,比如中度智能损伤;单肢瘫肌力≤2级等。
五级伤残,器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者,例如不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者。
六级伤残,器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者,如轻度智能损伤;三肢瘫肌力4级等。
七级伤残,器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者,如偏瘫肌力4级等。
八级伤残,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者,例如单肢体瘫肌力4级等。
九级伤残,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,生活能自理者,如颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。
十级伤残为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,生活能自理者,如符合中度毁容标准之一项者等。
以上是关于工伤误工赔偿标准胳膊骨折的相关回答,如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
一、工伤误工赔偿标准胳膊骨折 胳膊骨折的工伤误工赔偿标准主要涉及停工留薪期工资。 停工留薪期一般不超过12...
点击复制推广网址:
下载海报: