骶骨骨折工伤鉴定能评上级吗

一、骶骨骨折工伤鉴定能评上级吗

骶骨骨折工伤鉴定能否评上级，需依据具体情况判断。

劳动能力鉴定是综合多方面因素进行的。对于骶骨骨折，主要从骨折的具体部位、损伤程度、治疗后的恢复情况等确定伤残等级。若骨折较轻，经治疗后对身体功能，如站立、行走、坐卧等未产生明显影响，可能评不上等级。

但如果骨折严重，导致骶骨的结构严重破坏，影响了骨盆的稳定性，或者引发神经损伤，出现下肢麻木、无力，大小便功能障碍等并发症，对日常生活和工作造成显著影响，那么就有可能评定为相应等级。

一般来说，会由专业的劳动能力鉴定委员会，依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，通过检查、诊断，并结合病历资料等进行综合评定。伤者需及时申请，并按规定流程配合鉴定，以获取准确的伤残等级结论。

二、工伤右手食指骨折算几级伤残

工伤右手食指骨折的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯的右手食指骨折，若无其他严重并发症，可能被评定为十级伤残。

十级伤残在工伤评定标准中，通常意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。不过，如果骨折愈合后存在功能障碍，比如手指活动受限程度较大，影响到正常的抓握、捏取等功能，则可能被评定为更高等级。

具体的评定过程，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准进行综合判断。最终的伤残等级以鉴定结论为准。

三、右手食指工伤骨折怎么赔偿

右手食指工伤骨折赔偿需按以下步骤确定：

首先，进行工伤认定。劳动者应向当地劳动保障行政部门提出申请，提供证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获得赔偿的前提。

其次，开展劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。右手食指骨折可能构成不同等级伤残，等级不同赔偿标准有别。

赔偿项目方面，一般包含：

1.医疗费：实报实销，凭医疗机构票据确定。

2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按不同等级支付。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付相应月数本人工资的补助金。

5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。

若单位缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳，则全部由单位承担。

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