骨折算几级工伤伤残

一、骨折算几级工伤伤残

骨折的工伤伤残等级需根据具体情况判断，不能一概而论，以下为你具体分析：

- 若骨折后经治疗，未遗留功能障碍或轻度功能障碍，一般可评定为十级伤残。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，日常活动能力基本不受限。

- 若骨折导致身体某些部位功能部分丧失，可能评定为九级伤残。例如骨折内固定术后，无功能障碍者等情况。

- 若骨折严重，造成肢体大部分功能丧失，可能会达到八级甚至更高级别的伤残。比如四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍等。

工伤伤残等级的评定是一个专业且严谨的过程，需由劳动能力鉴定委员会依据相关标准，综合考虑骨折的部位、治疗情况、恢复状况以及对身体功能的影响等多方面因素进行鉴定。建议及时申请和劳动能力鉴定，以确定具体伤残等级并维护自身合法权益。

二、工伤十级伤残赔偿明细表

工伤十级伤残赔偿主要涉及以下几方面：

- 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

- 一次性工伤医疗补助金：职工与用人单位解除或者终止时，由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、人民政府规定，一般在1 - 6个月本人工资不等。

- 一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付。同样，具体标准由各地规定，通常在1 - 6个月本人工资左右。

- 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

- 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、工伤起诉流程及费用

工伤法院起诉流程如下：

1. 确认结果：工伤纠纷需先经过程序。若对仲裁裁决不服，才可向法院提起诉讼。所以要先获取劳动仲裁的相关文书。

2. 准备诉讼材料：包括，需明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由；准备相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、劳动关系证明等。

3. 立案：向有管辖权的法院提交诉讼材料，法院会进行审查，符合立案条件的予以受理并通知缴费。

4. 案件审理：法院会安排，双方当事人需到庭陈述、举证、质证、辩论。

5. 判决：法院根据审理情况作出判决。若对一审判决不服，可在规定期限内向上一级法院提起上诉。

关于费用，工伤诉讼案件受理费一般每件10元。若涉及财产标的，根据标的金额按一定比例分段累计交纳。此外，若聘请律师代理，还需支付律师代理费，具体费用可与律师协商确定。

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