小孩在幼儿园摔骨折了一般赔偿多少钱

一、小孩在幼儿园摔骨折了一般赔偿多少钱

小孩在幼儿园摔骨折，赔偿金额需根据具体情况确定。

（一）医疗费用相关赔偿。包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、医药费、手术费、住院费等实际发生的费用，这些都应按照医院出具的收费凭证计算赔偿数额。

（二）护理费。如果小孩因骨折需要专人护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若家属护理且家属有固定收入，按照家属因护理减少的收入计算；没有固定收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（三）营养费。根据小孩骨折的恢复情况，按照医疗机构的意见确定营养费的数额。

（四）精神损害抚慰金。如果小孩因骨折遭受严重精神损害，例如留下严重疤痕或心理创伤等，可以要求一定数额的精神损害抚慰金，具体数额由根据实际情况酌定。

另外，如果因骨折导致残疾，还需赔偿金、残疾辅助器具费等。总之，赔偿数额是多种费用的综合，需结合实际损害情况确定。

二、在厂里摔骨折了怎么赔偿

在厂里摔骨折属于，可按以下方式寻求赔偿：

1. 。员工受伤后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，员工本人或者其近亲属可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤需要提供、医疗诊断证明等相关材料。

2. 劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果确定。

3. 赔偿计算。根据伤残等级确定赔偿数额。一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。医疗费由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付；伤残补助金根据伤残等级不同，支付标准不同，由工伤保险基金支付。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么所有赔偿由单位承担。

三、一般工伤脚趾骨折赔付多少

工伤脚趾骨折的赔付金额需根据多方面因素确定。

（一）医疗费用

由工伤保险基金全额支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

（三）伤残补助金等（若构成伤残）

1. 如果经劳动能力鉴定确定为十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

此外，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么以上费用全部由用人单位承担。

以上是关于小孩在幼儿园摔骨折了一般赔偿多少钱的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。