工伤手指骨折能赔偿多少钱

一、工伤手指骨折能赔偿多少钱

工伤手指骨折的赔偿金额需要根据多种因素确定。

（一）医疗费用方面

1. 受伤后的治疗费用，包括挂号、检查、手术、药品等所有与治疗手指骨折相关的合理花费，都应由工伤保险基金或用人单位支付（未参保情况下）。

（二）停工留薪期工资

1. 根据受伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残相关赔偿

1. 如果手指骨折经过治疗后影响劳动能力，需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不同的伤残等级赔偿标准不同。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月本人工资等。除此之外，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，但这些补助金的标准在不同地区有所差异。

总之，具体赔偿金额需综合考虑以上因素，并依据当地的工伤保险政策确定。

二、工伤骨裂怎么赔付

工伤骨裂赔付主要涉及以下方面：

（一）医疗费用

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗骨裂的医疗费用。如果单位未给职工缴纳工伤保险，则由单位承担。

（二）停工留薪期工资

职工因骨裂需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果骨裂职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

（四）伤残待遇

如果骨裂经治疗后影响劳动能力，经过劳动能力鉴定构成伤残等级的，可按照伤残等级享受一次性伤残补助金等相关伤残待遇，具体标准与伤残等级相关。

三、胸部肋骨骨折4根赔付多少

胸部肋骨骨折4根的赔付金额不能一概而论，需要综合多方面因素确定。

从民事赔偿角度来看，主要包括以下几个方面：

1. 医疗费。包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、医药费、手术费、住院费等实际发生的费用，需要根据医疗机构出具的收费凭证来确定。

2. 。如果因为骨折导致受害人不能正常工作，需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

3. 护理费。若受害人生活不能自理需要专人护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

如果构成伤残等级，还需要赔偿等相关费用。此外，如果是因他人导致的，人还可能面临刑事处罚，这也会影响到最终的赔付协商情况。具体赔付金额需要根据实际发生的费用和法定的赔偿标准详细计算。

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