工伤一个手指骨折算几级

一、工伤一个手指骨折算几级

手指骨折工伤的伤残等级评定需要综合多方面因素。一般来说，如果是手指末节骨折且愈合后无功能障碍，可能会被评定为十级伤残；如果是手指除末节外的其他部位骨折，并且存在一定的功能受限情况，比如关节活动度受到较大影响等，伤残等级可能会在九级左右。不过这只是大致情况，具体的伤残等级要由劳动能力鉴定委员会根据受伤职工的实际伤情，按照国家制定的《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》标准进行准确鉴定。这一鉴定过程包括对受伤手指的详细检查、对功能恢复情况的评估等多个环节，最终得出的结论才是具有法律效力的伤残等级判定结果。

二、后最晚几天

工伤赔偿的最晚时间并没有一个统一明确的天数规定。

（一）劳动能力鉴定后索赔时效

1. 如果是在进行劳动能力鉴定之后主张工伤赔偿，要受时效的限制。一般来说，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2. 在这期间，如果存在不可抗力或者其他正当理由导致时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

（二）未进行劳动能力鉴定

如果还未进行劳动能力鉴定，这个过程所需的时间就难以确定。从到劳动能力鉴定各个环节都有其程序要求，例如工伤认定一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出工伤认定决定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延长30日。而之后的赔偿协商、仲裁或诉讼等环节又会涉及不同的时间流程。

三、赔偿几个月工资

在贵州，十级工伤的赔偿涉及到多个部分，主要包括以下几个方面：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止时统筹地区上年度职工月为基数，十级伤残按3个月计算。

2. 一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残按3个月计算。

此外，在工伤治疗期间，职工还可享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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