工伤掌骨骨折怎么算赔偿

一、工伤掌骨骨折怎么算赔偿

工伤掌骨骨折的赔偿计算涉及多个方面。

（一）医疗费用

因治疗掌骨骨折所花费的全部医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药费等，都应由工伤保险基金或用人单位支付。

（二）停工留薪期工资

在受伤后的停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

1. 如果经劳动能力鉴定构成，根据伤残等级不同，可获得相应的一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等，这由工伤保险基金支付。

2. 若期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

此外，还有护理费等其他可能的赔偿项目，具体数额需根据实际情况确定。

二、肋骨摔断多少天

工伤赔偿的天数并不是单纯依据肋骨摔断这一情况固定确定的。

（一）医疗期方面

1. 肋骨骨折的医疗期通常需要根据病情的严重程度和恢复情况而定。如果是单根肋骨骨折且没有严重并发症，可能需要数周的休息治疗时间，一般可能在2 - 3个月左右。如果是多根多处肋骨骨折，那恢复时间会更长，可能达到3 - 6个月甚至更久。这期间属于停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 伤残评定后的赔偿时间则涉及一次性伤残补助金等项目的发放时间，一般在伤残评定结果确定后的合理期限内，用人单位或工伤保险机构应按规定支付，具体的时间没有明确法律天数规定，但应及时处理。

（二）赔偿天数与多种因素有关

1. 地区因素，不同地区的工伤赔偿处理效率有所差异，有些地区可能相对快些，有些则可能稍慢。

2. 单位配合程度，若单位积极配合提供相关材料办理手续，那赔偿能较快到位，若单位拖延则会影响赔偿时间。

总之，不能简单说肋骨摔断工伤赔偿是多少天，要综合多方面因素判断。

三、摔伤工伤费怎么赔偿

如果是因工作原因摔伤属于工伤，赔偿通常包含以下方面：

1. 医疗费用：治疗摔伤所产生的挂号费、检查费、医药费、住院费等都应由工伤保险基金支付。如果单位没有缴纳工伤保险，则由单位承担。

2. 停工留薪期工资：在受伤后需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：如果摔伤严重需要护理，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

4. 伤残补助金等：如果摔伤导致伤残，根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。若职工提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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