工伤脸部骨折伤残鉴定标准及赔偿

一、工伤脸部骨折伤残鉴定标准及赔偿

工伤脸部骨折伤残鉴定标准：依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，需综合考虑骨折的具体部位、程度以及对容貌、功能的影响等。比如，单纯的鼻骨骨折，未影响外观及功能，可能达不到伤残等级；若上颌骨、下颌骨骨折等影响面容、咀嚼、语言等功能，则可能构成不同等级伤残。一般来说，伤残等级从一级到十级，一级最为严重。

赔偿方面：包括多个项目。一是医疗费用，以实际治疗花费为准，包含诊疗费、药费、住院费等合理支出。二是停工留薪期工资，在治疗及恢复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。三是护理费，根据护理依赖程度确定，生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理，分别按统筹地区上年度职工月的50%、40%、30%支付。四是一次性伤残补助金，依据伤残等级确额，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

二、工伤离职了还能工伤鉴定吗

工伤离职后仍能进行工伤鉴定。

根据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定时间内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

即便职工离职，只要在规定的时效内，依然有权申请工伤认定。在被认定为工伤后，还可按程序申请劳动能力鉴定，以确定工伤的伤残等级。通过工伤鉴定，职工能依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。这些待遇是对工伤职工权益的保障，并不因离职而丧失申请资格。不过，建议及时行使权利，避免因超过时效而影响自身权益。

三、工伤肋骨骨裂一根一般赔偿多少钱

工伤肋骨骨裂一根的赔偿数额需经法定程序确定，难以直接给出具体金额。

首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以评估伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。

赔偿项目通常包括：

1.医疗费用：按实际治疗支出计算，涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2.停工留薪期工资：在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限依据医疗机构诊断证明或劳动能力鉴定结论确定。

3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；评定伤残后需要护理的，按不同等级支付相应护理费。

4.一次性伤残补助金：若经鉴定构成伤残，按伤残等级支付，如十级伤残为7个月本人工资。

不同地区经济发展水平和赔偿标准有差异，且个人工资情况不同，都会导致最终赔偿数额有别。需依法依规完成各项认定和鉴定，才能准确计算额。

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