工伤一根肋骨骨折赔偿标准

一、工伤一根肋骨骨折赔偿标准

工伤致一根肋骨骨折的赔偿标准如下：

（一）医疗费

由工伤保险基金支付，包括诊断、治疗、康复等与治疗肋骨骨折相关的费用，以实际发生且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准为准。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果需要护理，根据护理等级确定护理费标准。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

（四）一次性伤残补助金

一根肋骨骨折可能评定为十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

需要注意的是，具体赔偿数额需依据当地工伤保险政策规定进行详细计算。

二、工伤一根肋骨骨折可以鉴定十级吗

工伤一根肋骨骨折有可能鉴定为十级。

从来看，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可鉴定为十级伤残。一根肋骨骨折，如果愈合后没有遗留明显的功能障碍，是符合十级伤残的大致标准的。不过，最终的鉴定结果还需要依据专业的劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。在进行鉴定时，需要提供完整的病历资料，包括受伤后的诊断证明、治疗过程记录、影像检查资料等。同时，鉴定过程遵循严格的程序和标准，以确保鉴定结果的客观、公正、准确。

三、工伤一个月能拿多少钱

工伤职工一个月能拿多少钱，需要根据多种情况确定。

（一）停工留薪期工资

1. 如果职工处于停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇，一般是指职工在受伤前正常出勤情况下的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴等。例如，职工受伤前每月基本工资3000元，加上奖金、津贴等每月共5000元，那么在停工留薪期每月也应拿到5000元。

2. 停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的意见确定，一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（二）伤残津贴（如果评定为）

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。例如，职工本人工资为4000元，被鉴定为三级伤残，每月可拿到伤残津贴4000×80% = 3200元。

2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

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