骨折老人怎么到法院立案

一、骨折老人怎么到法院立案

骨折老人到法院立案通常需按以下步骤进行。首先，准备好相关材料，包括骨折的诊断证明、医疗费用单据等能证明其权益受损的证据，以及个人身份证明等基本材料。其次，前往法院立案窗口，向工作人员领取立案申请表，认真填写相关信息，如原被告基本情况、诉讼请求、事实与理由等，务必确保信息的准确性和完整性。然后，将准备好的材料一并提交给立案窗口的工作人员，工作人员会对材料进行初步审核，若材料齐全且符合立案条件，会出具立案通知书，告知老人案件已受理，并告知后续的诉讼流程和时间安排。若材料不齐全或不符合立案条件，工作人员会明确告知需要补充或修正的内容。在整个立案过程中，老人可随时向工作人员咨询相关疑问，以确保立案顺利进行。

二、被撞骨折怎样在法院起诉

被撞骨折在法院起诉需以下步骤：

首先，要收集相关证据，包括事故现场的照片、视频，与事故相关的证言，医院的诊断证明、病历、费用单据等，这些证据能有力地证明事故的发生及自身所受的伤害和损失。

其次，确定被告，即肇事方，明确其身份信息等。若肇事方为机动车，还需明确车辆所属的保险等。

然后，起草，明确诉讼请求，如要求赔偿医疗费、、护理费、等各项损失，写明事实和理由，将收集到的证据附在起诉状后。

接着，将起诉状及相关材料提交给有管辖权的法院，并按照法院的要求缴纳。

之后，法院会对案件进行审查，决定是否受理。若受理，会将起诉状副本送达被告，被告在规定时间内进行答辩。

最后，法院会安排，双方当事人在法庭上进行举证、质证和辩论，法院根据查明的事实和法律规定作出判决。在整个过程中，当事人应积极配合法院的工作，维护自身合法权益。

三、我手骨折要休息三个月这期间工资该咋算呀

手骨折休息三个月期间的工资计算，需根据不同情况确定：

一是如果属于。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，你的三个月休息期通常在此范围内，单位应按你受伤前的工资标准正常发放工资，包括基本工资、奖金、津贴等各项福利。

二是如果不属于工伤，而是因病或非因工负伤。在规定的医疗期内，用人单位应按照不低于当地标准的80%支付病假工资。具体支付标准可能因地区、单位规章制度等因素有所不同。

若与单位就工资支付问题产生争议，可先与单位协商解决；协商不成的，可以向委员会申请仲裁，通过合法途径维护自身权益。

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