工伤肋骨骨折5根怎么赔偿

一、工伤肋骨骨折5根怎么赔偿

工伤导致肋骨骨折5根的赔偿，需按以下步骤和标准进行：

（一）认定工伤。职工应在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交证明、医疗诊断证明等材料，经认定为工伤后，方可享受工伤待遇。

（二）进行劳动能力鉴定。一般而言，肋骨骨折5根可能构成九级或十级伤残，具体需由劳动能力鉴定委员会根据伤情恢复情况等综合评定。

（三）计算赔偿数额。赔偿项目主要包括：

1.医疗费用：凭医疗票据实报实销。

2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：若构成九级伤残，为9个月本人工资；若构成十级伤残，为7个月本人工资。

4.若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

赔偿具体数额需结合实际情况确定，职工应积极维护自身合法权益。

二、申请认定工伤需要哪些材料

申请认定工伤，一般需要准备以下材料：

1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，要如实填写相关信息。

2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

3.医疗机构诊断证明材料：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4.明：申请人需提供本人身份证复印件；委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。

5.其他材料：其他特殊情况需要的证明材料，比如因公受伤的，需提交相关的因明材料；引起的工伤，需提交公安交通管理部门出具的事故责任认定书等。

此外，材料需按要求准备齐全、真实有效，及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤5级伤残赔偿标准

工伤5级伤残的赔偿标准主要涉及以下几个方面：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为18个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。

三是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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