上班路上骑车摔骨折算工伤吗

一、上班路上骑车摔骨折算工伤吗

上班路上骑车摔骨折是否算工伤，需根据具体情况判断：

-若属于自身原因摔倒致骨折，一般不算工伤。根据《》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。自己骑车不小心摔倒，责任在于自身，不符合工伤认定条件。

-若是因道路施工、堆放障碍物等外部因素，导致骑车摔倒骨折，且能证明自己对事故发生不负主要责任，那么可认定为工伤。比如，施工单位未设置明显警示标志，致使骑车人避让不及摔倒受伤，经相关部门认定骑车人非主要责任，这种情况下就可申请工伤认定。

总之，上班路上骑车摔骨折能否认定工伤，关键在于事故责任认定，建议及时收集相关证据，以便后续申请工伤认定。

二、去上班路上骑车摔骨折了算工伤吗

在上班路上骑车摔骨折是否算工伤，需要根据具体情况判断。

依据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果是自己骑车不小心摔倒致骨折，并非因交通事故等外力因素，或者在交通事故中本人承担主要责任及以上的，一般不能认定为工伤。

比如，若骑车摔倒纯粹是因为自己骑车时走神、操作不当等自身原因导致的，通常不属于工伤范畴；但若是因道路施工未设置明显警示标志等外在因素，致使骑车摔倒骨折，且经交警部门认定本人不承担主要责任，这种情况下则可认定为工伤。

因此，判断是否属于工伤的关键在于是否符合上述法定条件，需结合具体事故情况及责任认定来确定。

三、工伤一般按工资的多少比例发放

工伤待遇的发放比例根据不同情形有所不同，具体如下：

一是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。即按受伤前正常工作时的工资100%发放。

二是伤残津贴，若职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残，保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。若鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。

三是一次性伤残补助金，按照，从工伤保险基金按不同月数支付，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。

总之，工伤发放比例需根据具体的工伤情形和伤残等级来确定。

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