上班途中骑车摔尾骨骨折算工伤吗

一、上班途中骑车摔尾骨骨折算工伤吗

上班途中骑车摔尾骨骨折是否算工伤，需根据具体情况判断：

其一，若该事故是因本人主要责任导致的，一般不算工伤。根据《》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。比如，骑车时因自身闯红灯、等违反交通规则的行为导致摔倒骨折，且本人承担主要责任，这种情况通常不符合工伤认定条件。

其二，若不是因本人主要责任造成的事故，比如是因道路施工未设置明显警示标志等第三方原因导致摔倒骨折，且本人承担同等责任、次要责任或无责任，那么可以认定为工伤。

此外，若职工有证据证明是在合理时间、合理路线的上班途中，且符合工伤认定的其他相关条件，可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由相关部门根据具体情况作出认定。

二、雪天上班族上班摔伤算工伤吗

雪天上班族上班摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：

一是在合理时间、合理路线的上下班途中。若因雪天路滑等客观原因导致自己不慎摔倒受伤，一般不算工伤。因为根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤，普通的滑倒摔伤不符合该条件。

二是在工作场所内。如果是在上班时间，进入工作场所后，因雪天地面湿滑等原因摔倒受伤，且是因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤，这种情况下可以认定为工伤。例如，进入车间准备开始工作，在走向工作岗位时滑倒受伤。

三是在工作时间和工作场所内。因履行工作职责受到暴力等意外伤害，比如因雪天清理工作场所积雪，在清理过程中摔倒受伤，可认定为工伤。

三、不予认定工伤必须行政复议吗

对于不予认定工伤的决定，并非必须进行行政复议。具体分析如下：

一是行政复议的选择权利。职工或者其近亲属、用人单位对不予认定工伤决定不服的，可以选择申请行政复议。行政复议是一种重要的救济途径，通过向作出该决定的行政机关的上级机关或法定复议机关提出申请，由其对原决定进行审查，以确定其是否合法、合理。若经审查发现原决定存在错误，复议机关可依法予以纠正。

二是行政诉讼的替代途径。除了行政复议外，当事人也可以直接向人民提起行政诉讼。行政诉讼由法院对行政机关的具体行政行为进行司法审查，依据法律规定作出公正的裁判。如果当事人认为通过司法途径更能维护自身合法权益，可直接选择向法院起诉，无需先经过行政复议程序。

总之，对于不予认定工伤的决定，当事人可根据自身实际情况，自行选择行政复议或行政诉讼的救济方式。

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