手指骨折工伤一般休息多久

一、手指骨折工伤一般休息多久

手指骨折工伤的休息时间需根据具体伤情和恢复情况来确定，没有固定统一的标准，一般可参考以下方面：

从医学角度，若骨折较轻，如未发生明显移位的指骨骨折，经妥善固定等治疗后，通常休息2-3个月左右，待骨折初步愈合、疼痛及肿胀基本消退、手指活动功能有所恢复后，可考虑恢复适当工作。若骨折较严重，如粉碎性骨折、伴有血管神经损伤等，可能需要3-6个月甚至更久的休息时间，因为这类骨折愈合相对缓慢，且后期可能还需进行康复训练。

从及劳动能力鉴定角度，职工应按医疗机构的诊断证明和医嘱确定休息时间。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

二、在自己摔倒算工伤吗

在公司自己摔倒是否算工伤，需要根据具体情况来判定：

一是如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因，比如在履行工作职责过程中，因地面湿滑等工作环境因素导致自己摔倒受伤，一般可认定为工伤。因为这种情况符合工伤认定中“因工作原因受到事故伤害”的条件。

二是如果在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时摔倒受伤，也可认定为工伤。例如，在上班前准备工作设备时摔倒。

三是如果是在工作期间，因自身突发疾病而摔倒，比如突发脑溢血晕倒等，且该疾病并非因工作原因导致，这种情况通常不属于工伤，而按照等相关规定处理。

四是若在公司摔倒并非因工作相关因素，比如在休息时间，因个人行为导致摔倒，一般不能认定为工伤。

三、上班途中自己摔得算工伤吗

上班途中自己摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断。

一般而言，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。而单纯自己摔倒，若没有其他特殊情形，通常不属于工伤范畴。比如，只是因为自己不小心在正常道路上滑倒摔伤，这种情况不符合工伤认定条件。

但存在特殊情况，若员工在上班途中摔倒，是因为从事与工作有关的预备性工作而受伤，比如为单位搬运办公设备，在搬运途中摔倒，且能提供相应证据证明，这种情况下可能会被认定为工伤。

另外，若是在上班必经路线上，因道路施工等客观原因，导致路面存在安全隐患，而摔倒受伤，且相关部门或单位存在过错，员工可向责任方主张民事赔偿，但这与工伤认定是不同的法律关系。

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