骨折工伤险怎么赔偿的

一、骨折工伤险怎么赔偿的

如果因为工作原因受伤导致骨折，您可以申请医疗费用、康复费用、交通和住宿费用、护理费用、伙食补贴费，以及停工留薪期工资。

要是您的情况被认定为，您将有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴、辅助器具费等。

当您最终终止或之后，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以下是工伤保险基金负责支付的赔偿项目：

（一）治疗工伤所产生的医疗费用及康复费用；

（二）住院期间的伙食补贴费；

（三）前往统筹地区以外就医时所需的交通与住宿费用；

（四）安装配置伤残辅助器具所需的相关费用；

（五）生活无法自理的，需经过劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用；

（六）一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或解除劳动合同时，应当享有的一次性医疗补助金。

二、和手术后遗症一样吗

医疗事故并非仅仅根据手术成败而定义。影响手术效果的因素颇多，如病患体质优劣、医师经验及技术水平、以及医疗设施环境等。要界定医疗事故需具备以下五大要素：

1.医疗单位及从业者均为合法医疗机构及医护人员；

2.医疗机构及医护人员违反医疗卫生管理法规及诊疗护理规范；

3.医疗行为实施者在诊疗过程中有主观过失；

4.患者遭受；

5.医疗行为与伤害结果间有因果关联。医疗机构及医护人员在治疗过程中，因疏忽导致患者身体受损的事故即属医疗事故。目前，断定是否属于医疗事故须由委员会进行鉴定。

三、医院医疗事故会赔钱吗

医疗事故中，医院需要对患者进行赔偿，具体赔偿项目如下：

1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

2.：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

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