手指骨折工伤怎么赔偿

一、手指骨折工伤怎么赔偿

工伤认定后，一般建议劳动者在停工留薪期结束后，或确定停工留薪期已满，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。工伤赔偿的事实依据如下：

-如果脚趾骨折的工伤认定为没有伤残等级，工伤保险基金或用人单位应当支付工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、停工留薪期工资。

-因工负伤的职工足趾骨折构成伤残等级的，工伤保险基金或用人单位还应当支付一次性伤残补助金、伤残辅助器具费、一次性工伤医疗补助金或伤残津贴，并在终止时一次性支付伤残就业补助金。具体补偿金额需根据工伤鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地区上年度职工月等具体情况计算确定。

劳动能力鉴定不是一项简单的猜测，而是一项专业性很强的程序。

二、工伤赔偿怎么起诉

工伤赔偿起诉需先经过一系列前置程序。首先，您应进行工伤认定，向当地劳动保障行政部门提出申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若用人单位未依法支付工伤赔偿，您可先尝试与用人单位协商。协商不成，向委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。

起诉时，需准备好相关证据，如、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录等。注意诉讼时效，一般为三年。同时，建议您聘请律师或寻求，以更好地维护自身权益。

三、医疗纠纷时间多长立案成功

纠纷立案后，法院会在七日内决定是否立案。若想判断一起医疗事故纠纷是否成立，需要看它是否满足以下要件：

1.医疗机构及其医务人员必须是合法的。

2.医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规。

3.医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失。

4.患者存在人身损害后果。

5.医疗行为与损害后果之间存在因果关系。

只有同时满足以上要件，才能被判定为医疗事故。

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