工伤赔偿标准骨折

一、赔偿标准骨折

骨折工伤赔偿标准需根据伤残等级等因素确定，具体如下：

- ：骨折情况不同，伤残等级不同。一般需先进行工伤认定，待伤情稳定后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是确定赔偿数额的重要依据。

- 赔偿项目及标准：

- 医疗费用：按实际发生的合理费用，凭医疗机构的票据报销，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费等。

- 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

-伤残补助金：若被鉴定为不同伤残等级，会有相应的一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。

- 其他费用：若工伤职工经劳动能力鉴定需要生活护理的，还会有生活护理费等相关费用。

总之，骨折工伤赔偿需综合多方面因素确定，建议及时申请工伤认定及鉴定，依法维护自身权益。

二、赔偿标准

工伤保险条例规定的赔偿标准涉及多个方面，主要包括以下内容：

医疗待遇。职工因工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。

伤残待遇。根据劳动能力鉴定结果确定伤残等级，不同等级有不同赔偿标准。如一级至四级伤残，保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资等；五级、六级伤残，可享受相应一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系等；七级至十级伤残也有对应赔偿。

工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月等。

三、赔偿标准

农民工工伤赔偿标准主要依据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定，具体如下：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受不同的待遇。例如，一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等；若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）等。

需注意，若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。

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