工伤右手腕骨折怎么赔偿

一、工伤右手腕骨折怎么赔偿

工伤右手腕骨折赔偿需按以下步骤进行：

首先，申请工伤认定。需在规定时间内，由用人单位或劳动者本人、其近亲属向当地劳动保障行政部门提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，确认属于工伤范畴。

其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，右手腕骨折一般能评定一定伤残级别，这是确定赔偿数额的关键依据。

赔偿项目方面：

一是医疗费，实报实销，包括治疗期间的挂号费、检查费、治疗费等。

二是停工留薪期工资，在治疗和休息期间，按正常出勤发放工资福利待遇。

三是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体数额。

四是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按当地规定执行。

此外，还可能涉及护理费、营养费等合理费用。具体赔偿数额要结合实际情况及当地规定详细计算，可通过协商、等途径获取应得赔偿。

二、手腕骨折

手腕骨折需依据多方面因素确定。

首先是赔偿项目。包含医疗费用，以实际治疗花费的合理费用为准，涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等。停工留薪期工资，此期间工资福利待遇不变，按正常出勤发放。

其次是赔偿标准确定方式。需先进行工伤认定，认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。若手腕骨折经鉴定构成伤残，比如十级伤残，会有一次性伤残补助金，一般为本人7个月工资。若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、人民政府规定。

另外，若因工伤需要安装辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，依据生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%支付。

三、手腕骨折

手腕骨折工伤鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准进行。

首先，若骨折后未进行内固定手术，愈合后无功能障碍，一般可能被鉴定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力部分受限等情况。

其次，要是骨折后进行了内固定手术，愈合情况良好且无功能障碍，有可能被评为九级伤残。九级伤残在日常活动能力等方面受限程度会比十级更明显一些。

再者，若手腕骨折导致严重的功能障碍，影响到手部的正常使用，比如无法完成抓握、对指等基本动作，经专业医学评估后，伤残等级可能更高，可能达到八级甚至更高级别。

工伤鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会，组织具备资质的医学专家，依据医疗诊断证明、病历资料，结合实际检查情况，按照标准综合判断给出最终的结论。劳动者可在规定时间内按程序申请鉴定以维护自身权益。

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