哪种骨折评不了十级伤残

一、哪种骨折评不了十级伤残

骨折能否评定为十级伤残需依据具体的鉴定标准及实际情况判断。一般来说，轻微骨折且恢复良好，对肢体功能基本无影响的，可能评不了十级伤残。

例如，一些稳定性的指骨骨折，经过妥善治疗后，手指的活动度、力量等功能未受明显损害，关节活动范围与正常基本无异，这种情况下可能难以达到十级伤残标准。再如，一些裂纹骨折，骨折断端对位对线良好，愈合过程顺利，未遗留任何功能障碍，通常也不符合十级伤残的评定要求。

此外，肋骨骨折如果数量较少且未导致胸廓畸形、呼吸功能受限等情况，也可能评不上十级伤残。但最终的伤残评定由专业的鉴定机构依据国家规定的《人体损伤致残程度分级》等标准，结合伤者的病历资料、影像学检查以及临床查体等多方面因素综合判断，不能仅凭骨折类型简单定论。

二、九级伤残一次性赔付标准

在绵阳，九级伤残一次性赔付涉及多个项目及相应标准：

1.一次性伤残补助金：由保险基金支付，标准为九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后支付。具体标准由省人民政府规定。以四川省为例，一次性工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月为基数计算，九级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，九级伤残为10个月。

此外，赔付中还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等项目。医疗费按实际支出确定；停工留薪期工资一般按照职工正常工作期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理级别和当地护工标准计算；营养费则结合实际情况确定。具体赔付需根据实际案情和证据来准确核算。

三、煤矿九级伤残赔偿标准多少钱大概

煤矿职工九级伤残额需结合多方面因素确定，大致赔偿项目及标准如下：

一是一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按支付9个月的本人工资。例如，职工月工资为5000元，该项补助金即为45000元。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定，各地标准有所差异。

三是医疗费、停工留薪期工资等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

此外，还可能涉及护理费、住院伙食补助费等其他费用，具体赔偿金额需根据实际情况进行准确计算。

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