报工伤流程怎么走？受伤了却不知从哪开始？一文讲透全过程！

在工地上搬材料，脚下一滑摔伤了；或者在流水线上操作机器，不小心被夹伤手指……那一刻疼的是身体，更揪心的是——接下来该怎么办？要不要报工伤？怎么报？单位不配合咋办？

别慌，今天我就用最接地气的话，给你把“报工伤”这件事从头到尾捋清楚，这不是冷冰冰的流程图，而是一份真正能帮你解决问题的“实战指南”。

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第一步：别自己扛，先救人！

很多人受伤后第一反应是“忍一忍”，怕麻烦单位、怕丢工作，但我要告诉你：生命和健康永远排第一位，一旦发生事故，第一时间送医治疗，保留所有病历、检查报告、发票——这些不是“留着备用”，而是将来维权的“弹药”。

哪怕只是轻微骨折，哪怕单位说“算私人事故”，只要是在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,就极大概率属于工伤。

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第二步：48小时内，必须启动“报警模式”

很多劳动者吃亏，就吃在“拖”，法律规定，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内向当地人力资源和社会保障局（人社局）提出工伤认定申请。

但现实是，有些单位为了省钱、不想影响考评，故意拖延甚至拒绝申报,这时候怎么办？

你自己也可以申请！

法律明确赋予你这个权利，你或你的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

👉 关键动作清单：

• 收集证据：监控录像、同事证言、工作记录、微信聊天记录（比如领导让你加班的截图）、出勤打卡记录。
• 填写《工伤认定申请表》——当地人社局官网可下载。
• 提交材料：身份证、劳动合同（没有合同也别慌，事实劳动关系也能认定）、医疗资料、事故经过说明。

建议：所有材料复印两份，一份交上去，一份自己留底，提交时尽量走邮寄（保留快递单）或现场递交并索要回执。

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第三步：等认定结果，别干等！

提交申请后，人社局一般会在60日内作出是否认定为工伤的决定，期间可能会打电话核实情况,也可能要求你补充材料。

如果被认定为工伤，下一步就是劳动能力鉴定——简单说，就是评伤残等级（从一级到十级，十级最轻）,这一步直接关系到你能拿到多少赔偿。

📌 小贴士：
不要轻易签“私了协议”！有的单位会说：“我们赔你2万，签个字就结案。”听上去不少，但如果你构成九级伤残，依法应得的赔偿可能是15万以上！签字即放弃追偿权,后悔都来不及。

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第四步：拿赔偿，该争就得争

一旦完成劳动能力鉴定，就可以计算赔偿金额了,主要包括：

• 医疗费（已由医保或单位垫付的也可追溯）
• 停工留薪期工资（受伤期间原工资福利不变,最长12个月）
• 一次性伤残补助金（按伤残等级和本人工资计算）
• 如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金

如果单位不给钱？别怕,你可以：

1. 向劳动监察大队投诉；
2. 申请劳动仲裁；
3. 不服仲裁结果,直接去法院起诉。

整个过程虽然耗时间，但每一步都有法可依,有路可走。

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📚 以案说法｜外卖小哥送餐摔伤，公司拒认工伤，最后赢了！

去年我代理过一个案子：张某是某平台的外卖骑手，没有签劳动合同，通过APP接单，一次暴雨天送餐，电动车打滑摔倒,造成肋骨骨折。

他找站点负责人报销医药费，对方说：“你是自由职业者，不算我们员工，不能报工伤。”

张某几乎绝望，后来找到我们，我们调取了他的接单记录、薪资发放流水、工作服照片，并申请证人出庭作证,最终法院认定他与外包公司存在事实劳动关系。

人社局随后作出《认定工伤决定书》，经劳动能力鉴定为十级伤残，张某获得了包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金在内的共计9.8万元赔偿。

这个案子告诉我们：没有合同≠没有劳动关系，科技再新,法律底线不会变。

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⚖️ 法条链接｜这些规定你必须知道

• 《工伤保险条例》第十四条：
  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
  （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的……

• 《工伤保险条例》第十七条：
  用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。

• 《工伤保险条例》第三十三条：
  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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✍️ 律师总结｜别让沉默成为你的枷锁

报工伤不是“闹事”，而是依法维护自己的基本权利，很多人之所以走投无路，不是因为法律不管，而是因为不知道、不敢问、不愿动。

我想对每一位劳动者说：你流的每一滴汗，都值得被尊重；你受的每一次伤,都应该被看见。

报工伤流程其实并不复杂，核心就四步：及时就医 → 收集证据 → 提出申请 → 主张赔偿，中间遇到阻力，不是你错了，而是有人想省事、省钱。

法律站在你这一边，哪怕你现在正躺在病床上，也要相信：有一条路,通向公平。

你不是一个人在战斗。

报工伤流程怎么走？受伤了却不知从哪开始？一文讲透全过程！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。