受胁迫婚姻是无效还是可撤销
法律解析: 受胁迫婚姻是可撤销婚姻。 在法律规定中,受胁迫的婚姻属于可撤销婚姻。胁迫,是指行为人以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟,迫使另一方当事人违背...
提前三天主动辞职,用人单位应当支付工资。
根据我国劳动法律法规的规定,劳动者享有辞职的权利。在试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同;在正式录用后,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。只要劳动者按照法律规定的程序和方式提出辞职,用人单位就应当支付其在职期间的工资。
工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位不能因为劳动者辞职而克扣或拒绝支付工资。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益:首先,可以与用人单位进行协商,要求其支付工资;其次,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门责令用人单位支付工资;最后,如果劳动监察部门处理后用人单位仍然拒绝支付工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。
需要注意的是,劳动者在辞职时应当妥善办理工作交接手续,以免给用人单位造成损失。如果劳动者因未妥善办理工作交接手续而给用人单位造成损失,用人单位可以要求劳动者承担责任。同时,劳动者在辞职后应当保存好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。
法律依据:《劳动法》第三条
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