事业单位招聘什么适用事业单位公开招聘人员暂行规定
法律解析： 事业单位招聘中，除参照公务员法管理的事业单位除外，其他各类事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》旨在实现...
事业单位工勤人员办理病退的条件是怎样的
法律解析：
事业单位工勤人员办理病退，一般需要满足因病或非因公致残，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力等条件。
事业单位工勤人员办理病退通常有以下一些主要条件。首先，是患病或非因公致残这一前提。这意味着不能是因工作原因导致的伤残，而是自身疾病等因素引起。其次，必须经过劳动能力鉴定机构的鉴定，确定为完全丧失劳动能力。这个鉴定过程是非常关键的，它需要专业的评估和判断。在具体操作中，可能需要提供一系列的医疗证明、诊断报告等相关材料，以证明患病的事实和严重程度。
一般来说，办理病退需要按照一定的程序进行。工勤人员应向所在单位提出申请，单位会进行初步审核，然后按照规定的流程报送相关部门进行审批。在整个过程中，要确保提供的材料真实、准确、完整。如果材料不齐全或存在虚假信息，可能会导致申请无法通过或者后续出现问题。
此外，不同地区、不同事业单位可能在具体要求和程序上会存在一定差异。因此，在办理病退之前，工勤人员最好详细了解所在单位和当地相关政策规定，也可以咨询专业的法律人士或相关部门，以确保能够顺利办理病退手续，保障自身的合法权益。办理病退是一项重要的事项，关系到个人的工作和生活，需要认真对待并依法依规进行操作。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第三条
本文来源：https://www.falvce.com与商家发生纠纷,应向什么部门投诉
« 上一篇1秒前
相关推荐
事业单位有权开除在编人员吗
法律解析： 事业单位有权开除在编人员。但这种权力的行使需要遵循法定的条件和程序。 依据《事业单位人事管理条例》，事业单位在符合一定情形时，有权对在编人员作出开除处理。 从法定情形来看，当事业单...
事业单位补录是怎么补录的
法律解析： 事业单位补录通常是在招聘的面试、体检、考察、公示等环节出现人员空缺时启动。补录一般会发布补录公告，明确补录岗位、人数、条件等信息，符合条件者可报名，之后经过资格审查、面试、体检、考察、...
事业单位上班，万一挂彩了算工伤不？单位不认又该咋办？
说起事业单位，不少朋友觉得是“铁饭碗”，工作稳定，福利也还行，但话说回来，只要是工作，就难免有磕磕碰碰的时候，办公室文员搬个文件柜闪了腰，老师在学校组织的活动中意外受伤，或者像医生护士这种，天天跟病人...
事业单位辞职单位不批准怎么办
法律解析： 事业单位辞职单位不批准，可根据具体情况采取不同措施。若处于试用期，提前3日书面通知单位即可离职；若已过试用期，提前30日书面通知单位，到期可解除聘用合同。若单位存在限制辞职等违规情况，...
企业单位工作多少年可以内退
法律解析： 企业内退没有国家统一的法律规定工作年限标准，通常企业会结合自身情况和相关政策，一般是距法定退休年龄不足5年且工作年限满一定时长（如30年等，但不固定）可内退。 内退并非严格意义上的法...
约定夫妻共同财产的条件是怎么规定的
一、约定夫妻共同财产的条件是怎么规定的 约定夫妻共同财产需满足以下条件： 1. 主体合法：约定的主体必须是具有合法夫妻身份的双方，、婚外者等非夫妻关系的约定不适用此规定。 2. 双方自愿：财产约...
坚持离婚条件是怎样的
一、坚持离婚条件是怎样的 坚持离婚条件有五种，分别为：根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第三、四款规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者...
一方离婚条件是怎样的
一、一方离婚条件是怎样的 一方离婚条件有五种，分别为：根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第三、四款规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者...
