工人工资拖欠不给打什么电话

工人遇到工资拖欠不给的情况，可拨打12333、12351、12348等电话进行维权。

首先是12333，这是全国人力资源社会保障服务热线。该热线可以提供人力资源和社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南以及投诉举报等服务。工人工资被拖欠属于劳动权益受侵害的范畴，通过拨打12333，能向当地的人力资源社会保障部门反映情况，工作人员会根据实际情况进行记录，并协调相关部门对拖欠工资问题进行处理。

其次是12351，这是全国工会职工维权热线。工会是职工权益的代表者和维护者，当工人工资被拖欠时，拨打12351，工会会根据具体情况为工人提供法律援助、协商调解等帮助。工会可以利用自身的组织优势，与企业进行沟通协商，促使企业尽快支付拖欠的工资，保障工人的合法权益。

还有12348，这是公共法律服务热线。如果工人在工资拖欠问题上需要法律咨询，比如不清楚自己的权益有哪些、如何通过法律途径解决纠纷等，拨打12348可以获得专业的免费咨询服务。律师会根据具体情况，为工人分析案件，提供合理的维权建议，包括如何收集证据、申请劳动仲裁或等。

各地可能还有当地的劳动保障监察投诉举报电话，工人也可以通过当地政府网站、政务服务热线等渠道获取并拨打，直接向当地的劳动保障监察机构反映工资拖欠问题。劳动保障监察机构有权对用人单位进行监督检查，对存在拖欠工资违法行为的用人单位依法进行处理，责令其支付拖欠的工资。在拨打这些电话时，要尽量清晰准确地说明自己的身份信息、工作单位、工资拖欠的具体情况等，以便相关部门更好地开展工作。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。