被单位开除住房公积金怎么处理的

被单位开除后，住房公积金通常会进行封存处理。若符合相关条件，可办理提取；若到新单位工作，也能办理转移继续缴存。

当职工被单位开除后，原单位应自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户的封存手续。封存意味着账户暂时处于停止缴存的状态，但账户内的资金仍归职工个人所有。

关于公积金提取：符合一定情形时，职工可以申请提取住房公积金账户内的存储余额。例如，职工购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居等。以购买自住住房为例，职工需要提供购房合同、购房发票等相关材料，按照当地住房公积金管理中心的要求进行申请。若因被单位开除且符合当地规定的失业提取条件，也可办理提取。不过各地的提取政策和条件有所不同，需详细咨询当地住房公积金管理中心。

关于公积金转移：如果职工在被开除后找到了新的工作单位，且新单位也为职工缴存住房公积金，那么可以办理公积金转移手续。职工需要向新单位所在地的住房公积金管理中心提出转移申请，新单位所在地的公积金中心会与原单位所在地的公积金中心进行对接，将职工的住房公积金账户余额转移到新账户中，实现公积金的继续缴存。这样，职工的住房公积金缴存记录可以延续，保障了职工在住房方面的权益。

总之，被单位开除后住房公积金的处理方式多样，职工应根据自身的实际情况，按照当地住房公积金管理的规定，合理处理自己的住房公积金账户。

《住房公积金管理条例》 第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。