工伤超过一年怎么申请工伤认定

工伤超过一年一般无法申请工伤认定，但存在特殊情况的除外。

根据我国相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果工伤超过一年，原则上是不能再申请工伤认定的。但存在特殊情况，比如有不可抗力、人身自由受到限制等原因导致无法在一年内申请的，被耽误的时间不计算在一年的期限内。

如果超过一年无法申请工伤认定，职工可以尝试通过其他法律途径来维护自己的权益。比如，可以向用人单位主张人身损害，但需要注意的是，这种赔偿的标准和范围可能与工伤赔偿有所不同。

在工作中受伤后，应及时关注自己的权益保护，尽量在规定的时间内申请工伤认定，以便能够获得应有的赔偿和保障。同时，用人单位也应当积极履行自己的职责，及时为职工申请工伤认定，保障职工的合法权益。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。