工伤保险赔付给单位还是个人

法律解析：

工伤保险的赔付通常是直接给受伤职工个人，但在某些特定情况下，单位可能会代收代付部分费用。

工伤保险的赔付对象主要是受伤职工个人。工伤保险旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

当职工发生工伤事故后，工伤保险基金承担的相关费用，如医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，一般会直接支付给受伤职工。这是为了确保职工能够及时、足额地获得应有的，以保障其基本生活和后续的治疗、康复需求。

在一些具体的情形中，单位可能会代收代付部分费用。比如，职工在接受治疗期间，单位先行垫付了医疗费用，那么工伤保险基金报销的医疗费用可能会先支付给单位，由单位再与职工进行结算。对于一些需要单位协助办理的赔付项目，单位可能会在中间起到一定的协调和传递作用，但最终的受益主体仍然是受伤职工。

需要注意的是，工伤保险的赔付流程和具体标准是有明确法律规定的。用人单位应当按照法律要求为职工缴纳工伤保险费，保障职工的合法权益。同时，职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和工伤保险赔付，以维护自身的权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

本文来源：https://www.falvce.com

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