社保五险包括什么险

社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险五险是国家为保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的制度。

养老保险，是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。劳动者在退休后，可以按月领取养老金，以维持基本的生活水平。

医疗保险，用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿，帮助减轻医疗费用负担。

失业保险，旨在保障失业人员在失业期间的基本生活，并促进其再就业。符合条件的失业人员可以领取一定期限的失业保险金。

工伤保险，是保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的权利。这有助于分散用人单位的工伤风险，保障劳动者的合法权益。

生育保险，主要包括生育津贴和生育医疗待遇。为女职工在生育期间提供必要的经济支持和医疗保障，确保其能够顺利生育和恢复身体。

这五险相互配合，共同构成了我国社会保险体系的重要组成部分，为劳动者提供了全面的保障。用人单位和劳动者都有依法缴纳社会保险费的义务，以确保社会保险制度的正常运行和可持续发展。

《中华人民共和国社会保险法》 第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。