失业保险领取几个月怎么算

法律解析：

失业保险金领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短来计算，不同的累计缴费时长对应不同的领取期限，且有最长领取月数的限制。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为失业人员提供一定期间的基本生活保障。其领取月数的计算依据主要是累计缴费时间。

根据相关规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。这意味着在这个缴费区间内，无论具体是缴费1年零1个月，还是4年零11个月，最多只能领取12个月的失业保险金。

累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。当缴费时间跨越了5年这个节点，到接近10年的区间时，失业人员可领取的最长失业保险金期限就提升到了18个月。

累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。这是失业保险金领取期限的上限，即使缴费时间超过了10年很多，也最多只能领取24个月。

需要注意的是，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。各地可能会根据当地的实际情况，在国家规定的基础上制定一些具体的实施细则和标准，所以在实际计算和领取失业保险金时，还需要参考当地的相关政策。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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