医保自己交多少单位补多少啊

法律解析：

医保的缴费比例因地区而异，一般来说，个人缴纳比例在2%左右，单位缴纳比例在6% - 10%左右。

在我国，医疗保险的缴纳分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，具体的缴纳比例由各地根据实际情况制定。

从全国普遍情况来看，个人缴纳医保的比例通常为本人工资收入的2%。例如，月工资为5000元，那么个人每月需缴纳的医保费用就是5000×2% = 100元。这部分费用会从个人工资中直接扣除。

单位缴纳医保的比例相对较高，一般在6% - 10%这个区间。不同地区经济发展水平、医疗资源状况等不同，单位缴纳比例也有所不同。经济发达地区可能缴纳比例会高一些，以提供更充足的医保资金保障。比如，某地单位缴纳医保比例为8%，同样月工资5000元的员工，单位每月需为其缴纳的医保费用就是5000×8% = 400元。

单位缴纳的医保费用一部分会进入统筹账户，用于支付参保人员的住院费用、大病医疗费用等。当参保人患病住院时，符合医保报销范围的费用就可以从统筹账户中按一定比例报销。另一部分会根据不同年龄段按一定比例划入参保人员的个人账户，个人账户里的钱可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。

有些地区还会有补充医疗保险，其缴费方式和比例也各不相同。补充医疗保险可以进一步提高参保人员的医疗保障水平。参保者可以通过当地社保部门官网、服务热线等渠道了解具体的医保缴费政策和比例。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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