县委书记可以免职村干部吗

县委书记通常不能直接免职村干部。村干部的任免有着相应的规定和程序，县委书记一般不会直接干预具体的免职操作，但可以通过相关组织程序和工作机制对村干部管理产生影响。

村干部主要指村党支部成员和村民委员会成员。对于村党支部成员，其产生和免职遵循党内的组织程序。村党支部是党的基层组织，党支部成员的选举、调整等事宜主要由上级党组织按照党章和党内相关规定来进行。通常是由乡镇党委在充分了解情况、遵循**集中制原则的基础上，经过一定的组织考察和党内会议等程序来决定党支部成员的调整。县委书记作为县委的主要负责人，虽然对全县党的工作负有领导责任，但一般不会直接越过乡镇党委去对村党支部成员进行免职操作。

而村民委员会成员的产生和罢免是依据《中华人民共和国村民委员会组织法》。村民委员会由村民直接选举产生，村民委员会成员的罢免也需要经过法定程序，即本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。县委书记并没有权力直接依据个人意志免去村民委员会成员的职务。

不过，县委书记作为地方重要领导，在推动乡村治理、党风廉政建设等工作中具有重要作用。如果村干部存在严重违法违纪等问题，县委书记可以通过领导县委工作，督促相关部门按照法定程序和组织程序来处理，以确保村干部队伍的纯洁性和战斗力。同时，县委书记也可以通过加强对乡镇党委等基层党组织的领导，推动基层党组织建设和干部管理工作的规范化。

《中华人民共和国村民委员会组织法》第十六条

本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。

罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。

第二十条

村民委员会应当自新一届村民委员会产生之日起十日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持，由乡、民族乡、镇的人民政府监督。