工伤后工伤鉴定怎么做的

工伤鉴定一般需要先提出申请，准备相关材料，然后由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

当员工遭受工伤后，进行工伤鉴定是维护自身合法权益的重要步骤。受伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤鉴定时，需要准备一系列材料，包括工伤认定决定书、工伤医疗的有关资料，如病历、诊断证明、检查报告等，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

在鉴定过程中，会综合考虑工伤职工的伤残情况，包括器官损伤、功能障碍、医疗依赖等方面。鉴定结论分为十级，一级最重，十级最轻。

需要注意的是，工伤鉴定的结果对于工伤职工的金额和待遇有着直接的影响。如果对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》 第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。