死亡后工伤认定后多久赔偿

死亡后工伤认定后赔偿时间并不固定，顺利情况下，若单位已缴纳社保，从申请到赔付可能需2-3个月；存在争议走法律程序时，时间会大幅延长，可能达一年以上。

要明确死亡后工伤认定后的流程和影响赔偿时间的因素。赔偿主要涉及社保基金支付和单位支付两部分。

若用人单位已为职工缴纳工伤保险，赔偿流程相对较为明确。在工伤认定完成后，需要进行劳动能力鉴定（因工死亡一般无需进行常规劳动能力鉴定，但可能涉及其他鉴定环节），之后用人单位或近亲属可向社保经办机构申请工伤保险待遇。社保经办机构在收到申请后，会对提交的材料进行审核。通常，材料齐全且符合规定的情况下，审核时间大概在15-30个工作日。审核通过后，社保经办机构会按照规定进行赔付。从申请到最终赔付，顺利的话大概需要23个月。

如果用人单位未缴纳工伤保险，那么赔偿责任将全部由用人单位承担。此时，可能会出现用人单位拖延赔偿的情况。在这种情况下，职工近亲属可能需要通过劳动仲裁或诉讼来维护权益。劳动仲裁的审理期限一般为45天，案情复杂的可以延长15天。若对仲裁结果不服，还可以向法院，一审普通程序的审理期限为6个月，特殊情况可延长。二审的审理期限为3个月。整个法律程序走下来，时间会大幅延长，可能需要一年以上。

赔偿时间还可能受到材料准备情况、鉴定时间、各方配合程度等因素的影响。例如，若申请材料不完整，社保经办机构或法院会要求补充材料，这会导致时间的延长。死亡后工伤认定后的赔偿时间存在较大的不确定性，需根据具体情况来判断。

《工伤保险条例》 第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。