公司不缴纳公积金怎么举报

法律解析：

公司不缴纳公积金可以向当地住房公积金管理中心举报。举报方式包括线上和线下，线上可通过当地住房公积金管理中心的官方网站、微信公众号等平台进行投诉举报；线下可前往住房公积金管理中心办事窗口提交举报材料。

要明确依据相关法律法规，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。公司不缴纳公积金的行为是违反规定的，职工有权维护自身权益进行举报。

在举报前，职工需要准备好相关材料。这些材料包括能够证明与该公司存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等；还需要提供工资收入证明，如银行工资流水单，这有助于确定公积金的缴存基数。

接下来就是选择举报途径。线上方面，许多城市的住房公积金管理中心都开通了官方网站和微信公众号。在官方网站上，一般会设有专门的投诉举报板块，按照指引填写举报信息，上传准备好的材料即可。微信公众号也有类似的便捷投诉功能，通过菜单栏中的相关入口进入投诉页面进行操作。

线下途径则是直接前往当地住房公积金管理中心的办事窗口。职工可以将准备好的书面举报材料提交给工作人员，材料中应详细说明公司不缴纳公积金的具体情况。工作人员会根据提交的材料进行调查核实。

住房公积金管理中心在接到举报后，会按照一定的程序进行处理。通常会先对举报内容进行初步审查，如果符合受理条件，会立案调查。调查过程中，管理中心可能会要求公司提供相关资料，核实情况。一旦查证公司确实存在不缴纳公积金的违法行为，会责令公司限期办理缴存登记或者补缴公积金。如果公司逾期不办理或不补缴，管理中心可以依法进行处罚。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。