工伤赔偿金算不算夫妻共同财产

一、工伤赔偿金算不算夫妻共同财产

工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。具体分析如下：

一方面，从法律规定来看，根据我国《》相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益等属于夫妻共同财产。而工伤赔偿金是职工因遭受工伤获得的补偿，具有特定的人身属性，是对劳动者因工伤导致身体伤害、劳动能力丧失等的一种经济补偿。

另一方面，从设立目的来讲，工伤赔偿金是为了保障劳动者在遭受工伤后能够得到及时的救治和生活保障，用于弥补其因工伤所遭受的身体伤害和经济损失。如果将其作为夫妻共同财产进行分割，可能会影响工伤职工的后续治疗和生活。

所以，工伤赔偿金是对工伤职工个人的补偿，应认定为工伤职工一方的个人财产，而非夫妻共同财产，在离婚时不能进行分割。

二、金是多久到账

工伤死亡赔偿金的到账时间并无统一明确的规定，通常会受多种因素影响。

一是申报认定时间。用人单位需在事故发生之日起30日内申请，特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工近亲属等可在1年内申请。认定程序顺利与否会影响后续赔偿进度。

二是赔偿协商与审核。若用人单位与家属就赔偿事宜协商一致，且单位积极配合，支付可能较快。若协商不成进入或诉讼程序，时间会大幅延长。另外，部门对于工伤保险赔偿的审核也需一定时间，一般在审核通过后的次月开始发放丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

三是单位支付情况。若用人单位需承担部分赔偿责任，其财务安排、支付意愿等也会影响到账时间。总体而言，快的可能在几个月内到账，复杂情况下可能需要一年甚至更久。

三、工伤认定与赔偿标准

工伤认定需满足一定条件。一般来说，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形可认定为工伤。申请工伤认定，职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

根据有所不同。一级至四级伤残，保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资，并按月支付伤残津贴。五级、六级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月至16个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资。此外，还有医疗费用、停工留薪期工资等其他赔偿项目。

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