学历怎么查？网上能信吗？一不小心可能犯法！

朋友说他是“某985硕士”，相亲对象自称“海归博士”，同事炫耀自己“全日制本科”，结果一查，全是包装出来的“人设”？在这个人人都把学历当敲门砖的时代，我们越来越依赖学历来判断一个人的能力和背景，但问题来了——学历到底该怎么查？哪些渠道靠谱？查别人学历会不会侵犯隐私甚至触犯法律？

咱们就来聊点实在的,不整虚的。

学历怎么查？先搞清楚“谁有权查”

很多人第一反应是：“百度一下不就知道了？”或者打开“学信网”输个名字试试，不好意思，这事儿没那么简单。

首先得明白一个基本逻辑：学历信息属于个人敏感信息，国家对这类数据的管理非常严格,不是你想查就能查的。

国内唯一官方认证的学历查询平台是——中国高等教育学生信息网（简称“学信网”），网址是：https://www.chsi.com.cn，这是教育部直属的网站，所有正规高校毕业生的学籍、学历信息都会在这里备案。

但重点来了：
👉普通人不能随便查别人的学历！
你只能查自己的，想查别人？必须得有对方授权，比如通过“学历验证报告”或“在线验证码”的方式让对方主动提供可验证的信息。

举个例子：
HR招聘时要核实候选人学历，不能偷偷去学信网搜人家身份证号，正确做法是：让应聘者登录学信网，申请一份《教育部学历证书电子注册备案表》，然后把带有二维码和验证码的PDF发给你，你拿着这个码去学信网验证,才能确认真伪。

别再相信那些号称“花50块帮你查全班同学学历”的灰色服务了，那不是查，那是非法获取公民个人信息！

2022年,杭州一家互联网公司发生了一起劳动纠纷案。

事情是这样的：一名员工入职三年后被晋升为主管，人事部门出于“背景复核”目的，私下用该员工早年提交的身份证信息，登录学信网试图比对学历真实性（未获得其再次授权），结果发现系统提示“无匹配记录”，于是公司在内部会议上质疑其学历造假,并在未正式调查的情况下暂停其职务。

这名员工愤而辞职并提起诉讼，主张公司侵犯其个人信息权益,且处理程序违法。

法院最终判决：
尽管该员工后来承认其毕业院校为民办非学历教育机构（即所谓“培训学校拿证”），确实不具备国家认可学历，但公司未经授权擅自查询其学籍信息的行为，已构成对《个人信息保护法》的违反。
最终判令公司赔偿精神损害抚慰金及经济损失共计8万元。

这个案子给我们敲响警钟：
即使对方真的“学历造假”，也不能用违法手段去“揭穿”，正义的目的,不能靠非法的方式实现。

《中华人民共和国民法典》第1034条
自然人的个人信息受法律保护，个人信息包括姓名、出生日期、身份证号码、生物识别信息、住址、电话、教育信息等。
《个人信息保护法》第13条、第28条
处理个人信息必须取得个人同意，或具备法定事由；教育信息属于敏感个人信息，处理需更加谨慎,否则将面临高额罚款。
《刑法》第253条之一【侵犯公民个人信息罪】
非法获取、出售或提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

换句话说，你以为只是“查个学历”，但如果方法不当，轻则被投诉赔偿,重则可能坐牢。