一、车祸后多长时间是危险期 车祸后的危险期时长因人而异。 一般来说，伤后数小时至数天内都可能较为危险。在伤后的即刻，可能因严重创伤导致重要脏器损伤、大出血等，短时间内就会危及生命。比如严重颅脑损伤...

法律解析： 天津失能老人护理补助申请需先确认老人是否符合条件，然后准备相关材料，向户籍所在地街道（乡镇）社会救助服务窗口提出申请，经受理、审核、公示等流程，符合条件即可享受补助。 要了解申请补助...

法律解析： 老板不承认劳动关系只承认雇佣关系时，可收集证据证明劳动关系存在，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。 劳动关系和雇佣关系在法律上有不同的权利义务规定。当老板不承认劳动关系只承认雇佣关系...

法律解析： 劳动合同中不含薪资不合法。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备劳动报酬等九项必备条款。劳动报酬是劳动合同的核心内容之一，它明确了劳动者付出劳动后应获得的经...

法律解析： 劳动合同空白处后期一般是需要填的。这既关乎合同内容的完整性和准确性，也涉及到劳动者和用人单位双方的权益保障。 从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同应当...

法律解析： 休完产假后拿到生育津贴的时间不固定，一般在申领后的 30 个工作日至 3 个月左右到账，不同地区、不同申领方式及单位处理效率等因素都会影响到账时间。 生育津贴是对职业妇女因生育而离开...

法律解析： 灵活就业协议签订一般需先明确协议内容，准备好相关材料，然后与用人单位协商一致后进行签署，最后可能还需进行备案等后续操作。 要明确灵活就业协议的主要内容。灵活就业协议通常包含劳动者与用...

法律解析： 用人单位收取培训费一般不合法，但存在特殊情形。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，这种情况下合理的培训费用收取并按约定处理...

法律解析： 公务员辞职后，社保缴纳方式有多种选择，可灵活就业人员身份缴纳职工社保，也可缴纳城乡居民社保，进入新单位工作则由单位缴纳。 在2014年10月1日之前，我国公务员不缴纳养老保险，在此之...

法律解析： 用人单位收取押金违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物...