未入编制的老师有五险一金吗
法律解析: 未入编制的老师通常是有五险一金的。只要与学校或教育机构建立了劳动关系,按照法律规定,用人单位就应当为其缴纳五险一金。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关...
法律解析: 未入编制的老师通常是有五险一金的。只要与学校或教育机构建立了劳动关系,按照法律规定,用人单位就应当为其缴纳五险一金。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关...
一、协议离婚应注意事项有哪些 协议离婚应注意事项如下: 1.离婚协议书必须采用书面的形式; 2.双方当事人必须是自愿离婚的; 3.离婚协议书而内容应当合法...
法律解析: 异地报销并非必须是急诊住院。除急诊住院外,异地就医经过备案的普通住院、符合规定的门诊费用等也可以进行异地报销。 在异地就医报销的情形中,急诊住院只是其中一种情况。对于急诊住院而言,通...
法律解析: 解除劳动合同的签订时间需要根据具体情况确定。一般来说,协商一致解除劳动合同的,在双方就解除事宜达成一致时签订;用人单位依法单方解除的,应在解除通知送达劳动者时或合理时间内签订;劳动者单...
法律解析: 报工伤既可以是单位,也可以是个人。一般情况下,由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申...
法律解析: 解雇赔偿是按照税前工资计算。 在劳动法律领域,计算解雇时所依据的工资通常是税前工资。这是因为,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补...
法律解析: 劳动合同构成要件包括主体合格、意思表示真实、内容合法、形式合法等方面。 主体合格是劳动合同有效的重要条件。劳动合同的主体一方是用人单位,另一方是劳动者。用人单位必须是依法成立的企业、...
法律解析: 离职通常不需要劳动合同。离职是劳动者或用人单位结束劳动关系的行为,劳动合同在正常履行过程中已经作为双方权利义务的依据,离职时主要依据法律法规和公司规定办理离职手续,而非必须依赖劳动合同...
法律解析: 养老钱一般会打到退休人员提供的银行账户中,该账户通常是办理退休手续时预留的个人银行借记卡账户。 养老金发放账户的确定。在办理退休手续时,参保人需要向社保经办机构提供本人的银行借记卡账...
法律解析: 负责工伤认定的部门是统筹地区的社会保险行政部门。 在我国,工伤认定有着明确的负责主体。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...