法律解析： 公司倒闭时，员工的赔偿可找公司主张，以公司破产财产进行支付；若存在股东未履行出资义务等法定情形，也可要求股东承担相应责任；此外，如公司违法解除劳动合同等，还可通过劳动仲裁或诉讼等途径维...

法律解析： 五险一金的缴纳通常由用人单位和职工共同承担，按照一定的基数和比例进行。一般由单位代扣代缴，部分灵活就业人员也可自行缴纳部分险种。 缴纳主体与方式。对于在职员工而言，五险一金主要通过用...

法律解析： 异地出院后报销时间限制并没有统一标准，不同地区规定不同，一般在6个月到1年之间，也有部分地区要求在出院后90天内完成报销，超过规定时间可能无法报销。 在我国，各地对于异地出院报销的时...

法律解析： 住院可以使用电子医保卡。电子医保卡和实体医保卡具备同等的功能和效力，在住院时能够发挥与实体卡一样的医保结算等作用。 电子医保卡是国家医保服务平台推出的医保电子凭证，它是参保人的电子身...

法律解析： 国家医保服务平台缴费需先下载安装并完成注册登录，在首页找到“居民医保缴费”等相关功能入口，按提示输入参保人信息、选择缴费年度和金额，最后完成支付。 要使用国家医保服务平台缴费，第一步...

法律解析： 医疗保险缴纳满足一定年限后可终身享受，不同地区规定不同。一般来说，男性需缴纳 25 - 30 年，女性需缴纳 20 - 25 年。 医疗保险分为职工医疗保险和城乡居民医疗保险。城乡居...

法律解析： 异地职工医疗保险报销比例受多种因素影响，如参保地政策、就医医院级别、是否备案等。一般来说，异地就医未备案的报销比例会低于备案的情况，在不同级别医院报销比例也有差异，通常基层医院报销比例...

法律解析： 医疗保险并非一定需要缴纳一辈子，不同类型的医疗保险情况不同。职工医保在满足一定缴费年限后，退休后可无需继续缴费仍享受医保待遇；而城乡居民医保通常需要每年持续缴纳才能享受相应保障。 首...

法律解析： 心理咨询能否用医保，需要分情况来看。一般情况下，单纯的心理咨询服务大多不能使用医保报销，但如果在精神心理专科医院或综合医院精神心理科，因心理问题被诊断为精神心理疾病，在进行系统治疗过程...

法律解析： 五险一金缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定，各地会规定缴费基数的上下限，若职工工资高于上限则按上限缴纳，低于下限则按下限缴纳，在上下限之间则按实际工资作为缴费基数。 缴费...