法律解析： 停职不属于严格意义上的行政处分，而是一种临时性、预防性措施。 在不同场景下，停职有着不同的情况和性质。 在行政机关体系中，行政处分主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。停...

辛苦一整年老板跑了工资没了遇上“烦薪事”打工人该怎么办？案情回顾广州市某商务服务有限公司与阳江市某度假酒店有限公司签订劳务帮工服务合同。随后，该商务服务有限公司负责人张某某陆续聘请30名员工，为该度假...