一、公司出现工伤事故会怎么处罚 公司出现工伤事故后的处罚情况需视具体情形而定。 若公司已依法为员工缴纳工伤保险，且在事故发生后积极履行相关义务，如及时报告、配合调查等，通常不会面临行政部门基于工伤...

一、工伤事故应在多少小时上报 工伤事故的上报时间有不同规定，具体如下： 职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...

一、在职职工工伤十级怎么补偿 在职职工被认定为工伤十级，可获得以下补偿： -一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均...

一、一根手指工伤怎么赔偿 一根手指工伤的赔偿，需按以下步骤进行： 赔偿前提是进行工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交、医疗诊断...

一、工伤9级不想解除合同能有赔偿吗 工伤9级即便不想，也能获得相应赔偿。 从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，9级伤残为9个月的本人工资。 此外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定...

一、工厂报了工伤怎么赔偿 根据相关规定，伤残等级不同，一次性伤残补助金和伤残津贴的标准也不同。具体内容如下： 1.一级至四级伤残： -一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2...

一、工伤性睾丸损伤能评伤残吗 工伤性睾丸损伤能否评伤残，需要依据具体的损伤程度及恢复情况来确定。 一般而言，相关鉴定会参照《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》的标准。若睾丸损伤导致一侧睾丸切除，或双...

一、公司受伤按意外走还是按工伤走 在公司受伤，判断按意外还是工伤走，需根据具体情况确定： 一是看受伤原因。如果是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工...

一、工伤鉴定9级后退休有赔付吗 工伤鉴定为9级后退休是否有赔付，需区分不同情况。 如果在退休前，工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，按照规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位...

一、浙江省工伤停工留薪期时间标准 浙江省工伤停工留薪期时间标准有明确规定。一般来说，停工留薪期是根据工伤人员受伤的具体部位及受伤程度，参照相关目录来确定。 具体而言，常见的情况按如下方式确定期限：...