一、国企工伤伤残4级享受什么待遇 国企职工被认定为工伤伤残4级，可享受以下待遇： （一）一次性伤残补助金。从工伤保险基金按支付，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）伤残津贴。由工伤保险基金按月...

一、劳务分包发生工伤事故由谁承担责任 劳务分包发生工伤事故，责任承担主体需依具体情形判定： 其一，若劳务分包单位具备相应资质且合法分包，劳务分包单位作为用人单位，通常应承担工伤责任。依据相关，用人...

一、工伤鉴定之后还能继续治疗吗 工伤鉴定之后是可以继续治疗的。具体分析如下： 其一，工伤鉴定主要是对职工在工伤事故中受到的伤害程度进行评定，确定伤残等级，为后续的赔偿等事宜提供依据。但这并不意味着...

一、工伤劳动法赔偿标准 工伤劳动法赔偿标准包含多个方面。 医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资，职工因工伤需暂停...

一、工伤款到账公司不给怎么办 若工伤款到账后公司不给，可采取以下措施： 首先，与公司沟通协商。收集好决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，以正式、书面的形式向公司阐明工伤款的性质及公司应履行的支付义...

一、上班干私活受伤属于工伤吗 上班干私活受伤一般不属于工伤。 需符合在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一核心条件。上班干私活，意味着并非基于履行工作职责而受伤。例如，员工在上班期间，...

一、工伤有保险赔偿后公司还有赔偿吗 工伤在获得保险赔偿后，公司可能仍需承担赔偿责任。 一方面，工伤保险承担主要赔偿项目，如医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。但在一些特定情况下，公司有赔偿义务...

一、十级工伤应赔付多少钱 十级工伤的赔付金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面费用： 一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月...

一、有了工伤鉴定怎么赔偿 工伤鉴定完成后，赔偿的具体流程和标准如下： 首先，确定赔偿责任主体。若用人单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担；若未缴纳，则全部赔偿...

一、工伤私了好还是法律程序好 工伤选择私了还是走法律程序各有利弊。 私了的优势在于效率高、程序简便。双方可自行协商赔偿数额和支付方式，能快速获得一定补偿，节省时间和精力，也有利于维系双方关系，比如...