工伤轻微伤一般赔偿多少钱？能拿到哪些赔偿？
嘿,大伙儿，谁也不想在干活的时候出点意外，但有时候“人在家中坐，祸从天上来”，更别说在复杂的工作环境里了，万一真不小心受了个工伤，哪怕是看着不那么严重的轻微伤，心里也肯定犯嘀咕：这算工伤不？能赔多少钱...
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合飞小编 
生完孩子怎么领生育金？流程卡住了怎么办？
辛辛苦苦怀胎十月，终于把宝宝平安生下来了，正想着可以喘口气，结果一回头发现——生育金还没领！更离谱的是，跑了几趟社保局，材料交了一堆，系统却总提示“审核中”，甚至有人说“单位没给你申报，领不了”……这...
工伤了，我该怎么办？公司不认账又该如何应对？
大伙儿出来打工,图的就是平平安安，多挣点钱，可天有不测风云，工作中不小心磕了碰了，甚至受了重伤，这都是咱们不愿意看到的，但真遇上了，光着急没用，得知道下一步该怎么走，工伤处理，就像走迷宫，一步错，可能...
工伤了？如何正确应对才能不吃亏？单位不认账又该怎么办？
咱们出来打工,谁都想平平安安上班，高高兴兴回家，可天有不测风云，万一真在工作中出了点意外，受了伤，那可真是让人闹心，这时候，慌是没用的，咱们得知道怎么正确应对，才能最大限度地保护自己的权益，不吃亏，更...
工伤证人证言怎么写才管用？没人作证、证言不管用怎么办？
好嘞,各位朋友，我是你们的老朋友，一名处理过不少工伤案子的律师，今天咱们来聊个实打实的话题，就是工伤认定里头那个“关键先生”——证人证言，工伤这事儿，有时候证据就那么“一哆嗦”，证人证言说得好，可能就...
劳动法规定每个员工每月是否有一天带薪的病假
法律解析： 劳动法并没有明确规定每个员工每月有一天带薪的病假。 在我国，关于病假及相关待遇主要由以下方面来规范：首先，病假的天数和待遇通常依据用人单位的规章制度以及劳动合同的约定。一些单位可能会...
连续加班侵犯劳动权吗
法律解析： 连续加班不一定就侵犯劳动权，需要结合具体情况来判断。 在一般情况下，连续加班是否侵犯劳动权不能一概而论。根据相关法律法规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
劳动仲裁的受理时间是多久
法律解析： 劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。关于劳动仲裁的受理时间，有着明确的规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议...
用人单位强行调岗合法吗
法律解析： 用人单位强行调岗不一定合法，需要根据具体情况来判断。 用人单位调整劳动者工作岗位的行为是否合法，不能一概而论，需要综合考虑多方面因素。 首先，要看劳动合同中对于工作岗位是否有明确约...