工伤私了协议不是本人有效吗
一、工伤私了协议不是本人有效吗 工伤私了协议不是本人签订,一般是无效的。 (一)从合同主体角度来看 1. 工伤私了协议属于一种合同性质的约定,合同的订立需要双方当事人具有相应的民事行为能力并且是...
一、工伤私了协议不是本人有效吗 工伤私了协议不是本人签订,一般是无效的。 (一)从合同主体角度来看 1. 工伤私了协议属于一种合同性质的约定,合同的订立需要双方当事人具有相应的民事行为能力并且是...
一、受伤后什么时候做工伤鉴定 一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,也就是工伤鉴定。 从时间上看,通常在受伤后的一段时间,比如在医疗机构出具的...
一、工伤后怎么让公司垫付医药费 如果工伤后想要公司垫付医药费,可以从以下几个方面着手: (一)及时告知公司 1. 发生工伤后应尽快将受伤情况通知公司相关部门,如人力资源部门或直接上级领导。可以采...
你有没有过这种经历? 凌晨一点关掉电脑,打卡记录清清楚楚;周末被一个电话叫回公司改方案,微信聊天截图存了三屏;节假日值班表贴在茶水间,白纸黑字写着你的名字……可月底工资条一来——加班栏赫然印着“0元...
你有没有过这种经历? 晚上九点关电脑,手机里还留着领导发来的“辛苦了”; 周末在咖啡馆改PPT,窗外阳光正好,而你盯着屏幕右下角的“23:47”发呆; 月底查工资条,基本工资、绩效、补贴样样齐全...
大家好,我是王律师,在劳动法领域干了14年,经手过2300+起劳资纠纷,每年12月到次年2月,我的咨询电话里,有将近六成都在聊同一件事:“我年终奖到底该拿多少?” 不是“能不能拿”,而是“怎么算”—...
你是不是也遇到过这样的情况? 签合同时HR笑容满面:“恭喜啊,咱们给的是年薪30万,待遇很优厚!” 结果入职后发现:月薪只打1.5万(合计18万),剩下12万说“年底统一发放、绩效考核后兑现”。...
——一位打工人摸着工资条问了三年,今天一次性讲透 (文/执业十年劳动与住房保障领域律师 · 老陈) 你有没有算过: 每月工资条上那行小小的“公积金”数字,背后到底藏着多少权利? 不...
一、心脏病猝死能认定工伤吗 心脏病猝死是否能认定工伤,需根据具体情况判断。 若在工作时间和工作岗位上,突发心脏病猝死或在48小时之内经抢救无效死亡的,可认定为工伤。依据《》第十五条第一项规定,此情...
——一位老律师的“电表旁半小时”实录 (文/陈律|执业18年,专跑水电燃气类民生纠纷,家里电表箱贴着三张缴费单复印件) 你有没有过这种经历? 月底手机弹出“电费账单已生成”,点开一看...