小厂不给员工买社保违法吗
法律解析: 小厂不给员工买社保是违法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
法律解析: 小厂不给员工买社保是违法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
法律解析: 职工怀孕期间工资的计算方式需根据具体情况而定。正常出勤的,工资按照劳动合同约定正常发放;处于保胎等特殊情况的,按病假工资计算;参加生育保险的,产假期间享受生育津贴。 当女职工在怀孕期...
嘿,朋友,如果你正怀揣着小生命在身上慢慢长大,或者刚刚生完娃还在坐月子,那今天这篇文章你可得好好看看了,不是吓唬你,很多人辛辛苦苦生完孩子,回头发现该拿的生育津贴没拿到,或者拿了却少了一大截——这可不...
生完孩子最盼的是啥?除了宝宝健康,估计就是那笔该来的“生育津贴”了,可现实往往是:出院时护士说“回去等着打钱”,结果等了一个月、两个月,银行卡静悄悄,心里直打鼓——这钱到底有没有?是不是被漏掉了?还是...
你有没有发现,生完孩子去办手续的时候,总有人说“哎呀,我领了两万多”,而另一个人却说“我才拿了八千多”?同样是生娃,为什么差距这么大?问题很可能就出在——生育津贴到底怎么算? 别小看这事儿,这笔钱可...
说实话,当一个准妈妈满心欢喜地迎接新生命时,最不想遇到的,就是单位在产假工资上“打折扣”,可现实是,不少女性职工发现:产假休完了,钱却没拿够;有的甚至被按最低标准发,还被告知“这已经是公司仁至义尽了”...
先说重点:生育津贴不是奖金,而是你作为女职工依法享有的社会保障权益,它本质上是你在休产假期间的工资替代,由社保基金支付,单位不能克扣或拖延,简单讲,你休产假没上班,但国家替你发这份“工资”。 那到底...
生个娃,本来是件喜事,可不少宝妈在休完产假后却发现——生育津贴迟迟没到账,或者去社保局一问,被告知“材料不齐”“不符合条件”,心里那个急啊,真不是一句“别担心”就能打发的。 我作为从业十几年的劳动法...
生娃是人生大事,可产假结束一回头,发现生育津贴还没影儿——是不是瞬间头大?不少人以为只要生了孩子,钱自然就到账,结果等了几个月才发现“系统没记录”“材料不齐退件”“单位压着不报”……这下可急坏了。...
你有没有过这种经历——辛辛苦苦怀胎十月,一朝分娩,本以为单位交了生育保险,能轻松报销一大笔费用,结果去医院结账时发现:报销金额远不如预期,甚至有些项目压根不能报,更扎心的是,等你回头翻政策、问HR,人...